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歲末之際，一定要好好犒賞員工一整年的辛勤。
一個企業或是經營的組織，一定要有員工為你特別賣命，或是用心，這個企業才得以完全的營運下去。
我不是一開始就很會帶員工，總是要經過很多的磨練，還有很多的醜陋，然後在許多挫敗中，去找到屬於自己的領導方式讓整個組織得以營運下去。
企業會換新血，職場上也是會有許多來來去的過客。這些人在你身上停留的時間也許不是很長，因為人生志向的不同或是規劃的轉變，而會有離去的可能。
我始終認為，能夠一起工作，朝夕相處就是很大的緣分。在待人接物上，我總是很嚴格去要求自己。
也許跟我工作不是這麼容易，我是非常求好心切，對事情比較嚴格要求完美的領導者，但是我始終真誠去對待每個人。
今年我選了清新溫泉跟員工一起去吃飯，讓他們看到原來我也是有很和藹可親的一面！
嗯！
我會更努力～帶這群好員工，努力邁向２０１０年！
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